Formation intermédiaire à la consolidation des comptes

Description formation

Ce type de formation est essentiel pour toute personne travaillant dans un environnement de groupe où les états financiers consolidés sont requis, particulièrement dans les grandes entreprises ou les cabinets comptables traitant de clients internationaux.

Public concerné

Les formations sur la consolidation des comptes s’adressent :

• Comptables – Niveau intermédiaire : Collaborateurs disposant des bases de la consolidation et souhaitant approfondir les mécanismes clés (méthodes de consolidation, éliminations intragroupe, variations de périmètre).
• Contrôleurs de gestion : Contrôleurs de gestion impliqués dans l’analyse des comptes consolidés afin de mieux comprendre les impacts des retraitements sur la performance du groupe.
• Responsables financiers : Cadres financiers supervisant ou coordonnant les travaux de consolidation et souhaitant renforcer la fiabilité et l’efficacité des clôtures consolidées.
• Auditeurs : Auditeurs internes et externes souhaitant approfondir leur compréhension des retraitements de consolidation et des zones de risque associées.

Objectifs pédagogiques

• Approfondir les concepts de consolidation : Maîtriser le périmètre, les méthodes de consolidation et les enjeux liés aux groupes de sociétés.
• Déterminer le périmètre consolidé : Savoir identifier les sociétés à inclure et appliquer les critères de contrôle et d’influence significative.
• Appliquer les méthodes de consolidation intermédiaires : Gérer l’intégration globale, la mise en équivalence et les variations de périmètre simples à modérées.
• Réaliser des retraitements complexes : Traiter les opérations intra-groupe plus avancées et les éliminations spécifiques (dividendes, intérêts, transactions internes).
• Contribuer à la production des états consolidés : Participer activement à l’élaboration de bilans et comptes de résultat consolidés avec plus d’autonomie.

Modalité d’évaluation et suivi

• Une feuille d’émargement est signée par les stagiaires et le formateur
• Une évaluation à l’atteinte des objectifs est réalisée par grille critériée à la fin de chaque chapitre
• En cas de succès, un certificat de réalisation est remis au participant
• Un questionnaire à chaud est réalisé en fin de formation pour mesurer la satisfaction

Programme de formation

Cliquer ici pour télécharger le programme de formation

Méthodes et outils pédagogiques

Une pédagogie active et démonstrative est utilisée tout au long de la formation, des apports théoriques et des mises en pratiques par rapport aux situations rencontrées.

• Exercices pratiques à chaque fin de chapitre de la formation
• Correction de l’exercice à chaque fin de chapitre de la formation
• Support de formation au format électronique (PDF) sera livré

Conditions générales de vente – Formation

Lire le document – CGV